Что делать, если в Пенсионном фонде отсутствует информация о факте увольнения

before—>

Трудовая книжка, хранящаяся в базе ПФР, обеспечивает гражданам доступ к полным данным о своем трудовом стаже, и позволяет работодателям вести более эффективную кадровую деятельность. До 30.06.2020 каждый работодатель обязан взять у сотрудников письменное согласие или несогласие на создание электронной трудовой.

p, blockquote<dp>1,0,0,0,0—>

Электронные или бумажные? Разбираем плюсы и минусы перехода на электронные трудовые книжки →

p, blockquote<dp>2,0,0,0,0—>

Руководитель компании должен каждый месяц, до 15 числа передавать данные о трудоустройстве или увольнении в орган ПФР не позднее, чем через сутки после подписания приказа. Если штат сотрудников более 25 человек, данные подаются в ПФР в электронном формате.

p, blockquote<dp>3,0,1,0,0—>

p, blockquote<dp>4,0,0,0,0—>

Сведения обязаны подавать все компании, имеющие наемный персонал. Самозанятого гражданина не обязывают предоставлять данные в ПФР.

p, blockquote<dp>5,0,0,0,0—>

Какая информация подается в ПФР работодателем:

p, blockquote<dp>6,1,0,0,0—>

• место работы;
• сроки работы;
• занимаемая должность;
• даты увольнения, приема, перевода;
• вид деятельности;
• причины увольнения.

В ПФР отсутствует информация о факте увольнения

h2<dp>1,0,0,0,0—>

Согласно п.15 – 19 правил РФ от 16.04.2003, для устройства на основную работу необходима отметка об увольнении с прежнего места. В случае отсутствия в трудовой книжке в ПФР записи об увольнении, у гражданина возникает ряд сложностей при устройстве на работу. Новый работодатель в подобной ситуации сможет устроить сотрудника по совместительству или составить индивидуальную форму договора. Но не может отказать в трудоустройстве.

p, blockquote<dp>7,0,0,0,0—>

Если организация, в которой числился сотрудник, ликвидирована, новый работодатель вправе самостоятельно подать данные в ПФР об увольнении на основании запрошенных документов о ликвидации у налоговой.

p, blockquote<dp>8,0,0,0,0—>

Инструкция: Где взять справку о зарплате для ПФР, если предприятие ликвидировано →

p, blockquote<dp>9,0,0,1,0—>

Если сотрудник считает, что работодатель не обоснованно не внес запись о факте увольнения, он может обратиться в трудовую инспекцию или подать судебный иск. Дело в том, что отсутствие записи об увольнении затрудняет дальнейшее трудоустройство, т.е. напрямую нарушаются конституционные права.

p, blockquote<dp>10,0,0,0,0—>

Готовы ли россияне перейти на электронную трудовую

h2<dp>2,0,0,0,0—>

Треть россиян негативно отреагировала на нововведение. Основная причина – страх, что при занесении данных возникнут ошибки, и часть трудового стажа будет потеряна.

p, blockquote<dp>11,0,0,0,0—> p, blockquote<dp>12,0,0,0,1—>

К данной группе относятся в основном граждане от 45 лет и старше. Россияне младшего возраста до 25 лет положительно отреагировали на нововведения, как и работодатели, которые рады избавиться от бумажной работы.

Рекомендации

h2<dp>3,0,0,0,0—>

1. В 2020 году гражданин обязан уведомить работодателя об удобной форме ведения трудовой книжки.
2. Сохранить бумажную трудовую книжку можно.
3. С 2021 года при первом трудоустройстве сотруднику заведут электронную книжку.
4. В случае, если предыдущий работодатель по причине ликвидации компании не указал данные о факте увольнения, это может сделать новый работодатель через запрос данных у Налоговой службы.

АвторБреслав Лев АндреевичВаши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта.after—></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp></dp>Время чтения:5 минуты, 23 секунды

Постановление Правительства РФ №460 опубликовано 8 апреля 2020 года. Новый временный порядок регистрации в качестве безработного внедрён. И будет действовать до конца 2020 года. Рассказываем, как теперь выглядит процедура, как зарегистрироваться в качестве безработного.

Информация актуальна (статья обновлена 28 мая 2020).

Как сейчас встать на учет в качестве безработного

Регистрация с 9 апреля проходит на портале «Работа в России«, при условии наличия подтвержденной учетной записи на портале госуслуг (ЕСИА).

Читайте в конце статьи, что делать, если учетной записи нет.

Заявление подается через портал вне зависимости от места вашего жительства. После подачи заявления работу с гражданином будут вести сотрудники местного центра занятости.

Здесь же, на портале, после нажатия кнопки «Подать заявление» можно проверить сведения о себе в Пенсионном фонде РФ. При условии, что имеется личный кабинет (создана учетная запись в системе ЕСИА или на госуслугах).

Эти сведения помогут понять, на какой размер пособия по безработице стоит рассчитывать. Ведь он (размер) будет зависеть от зарплаты на предыдущем месте работы, от времени, фактически отработанного за последние 12 месяцев.

Вы также сможете проверить, сообщил ли ваш работодатель о вашем увольнении.

Чтобы получить эти сведения, нажмите «Проверить сведения в ПФР».

В разделе «Индивидуальный лицевой счет», найдите сведения о «пенсионных правах», а далее «о стаже и заработке». Обнаружили несоответствие, обратитесь к работодателю или в ПФР.

Если ваши трудовые права были нарушены, вы можете заявить об этом (кнопка «Заявить о нарушении…»).

Готовы оформить пособие по безработице, переходите к заполнению заявления. В поле «Место жительства» укажите постоянную прописку (из паспорта). В поле «Место оказания услуги» впишите адрес фактического проживания. Выбирайте отделение Службы занятости поблизости, в будущем вам придется его посетить несколько раз.

Документы прикладывать не потребуется, персональные сведения (в том числе паспортные данные, СНИЛС) будут автоматически вставлены в форму (из учетной записи госуслуг). Остальное (сведения о доходе, трудоустройстве) центр занятости получит из информационных систем других ведомств (Пенсионный фонд, ФНС, МВД и другие).

Что дальше?

Всю работу по профориентации, трудоустройству, назначению пособий по безработице будут по-прежнему осуществлять Центры занятости.

Сотрудники центра занятости в течение 11 дней поставят на учет в качестве безработного, если подтвердиться, что вы потеряли работу (уволены или не были трудоустроены).

Сотрудники подберут подходящие вакансии, организуют собеседования (если будет действовать режим самоизоляции, оно пройдёт в режиме онлайн). Пока не найдется подходящая работа, будет выплачиваться пособие по безработице (как только присвоят статус безработного).

Отслеживаем статус заявления

На портале вы сможете следить, на какой стадии рассмотрения находится ваше заявление:

1. зарегистрировано,
2. обрабатывается,

1. запрашиваются сведения из ПФР,
2. предложены вакансии, либо сведений недостаточно,
3. назначено пособие, либо «отказано»,
4. трудоустроен, либо «заявление отозвано».

Об изменении статуса свидетельствует восклицательный знак рядом с иконкой.

Встревожить вас должен статус: «сведений недостаточно». Значит работодатель не передал информацию о вашем увольнении. Либо попросите работодателя передать сведения, либо (если откажет) придется обратиться в инспекцию труда.

Увидели статус «предложены вакансии», значит ваше резюме передано работодателям. Следите за появлением приглашений в личном кабинете. Если найдутся желающие провести собеседование онлайн, им необходимо ответить. Если работу вам так и не найдут, на 11-ый день поставят на учет в качестве безработного.

Самый желанный статус — последний — «Назначено пособие» означает, что вы признаны безработным. Но в пособии вам может быть и отказано — статус «отказано в пособии».

Кто может рассчитывать на пособие

Зарегистрированный в качестве безработного гражданин имеет право на пособие. Оно назначается сотрудниками Центра занятости без каких-либо дополнительных заявлений (автоматически после присвоения статуса безработного).

Как сообщает ntv.ru, ссылаясь на слова пресс-секретаря Президента Д.Пескова, на пособие по безработице могут также рассчитывать и самозанятые граждане, если они приостановили деятельность из-за ограничительных мер, введенных в связи с распространением коронавируса. Однако, самозанятым не стоит надеяться раньше времени, лучше дождаться соответствующего Постановления Правительства.

Если вас не уволили, а сократили, пособие не будет выплачиваться, пока работодатель не рассчитается полностью с бывшим сотрудником (в течение 3-х месяцев).

Размер пособия по безработице

С апреля 2020 по июнь включительно пособие будет выплачиваться в максимальном размере — 12130 рублей (поднято до МРОТ на законодательном уровне), умноженные на районный коэффициент. Но только для тех, кто уволился после 1 марта 2020. Исключение составляют уволенные по статье за нарушение трудовой дисциплины. Если безработный является родителем, то получит дополнительно по 3000 рублей на каждого ребенка в месяц, в течение 3-х месяцев (апрель, май, июнь).

Если уволились раньше 1 марта, то в расчет возьмут зарплату последних 3-х месяцев на прошлой работе. И назначат пособие в размере 75% от ваших ежемесячных доходов, но не более 12130 р. Если 75% среднего заработка превысит МРОТ, обратившийся всё равно будет получать первые 3 месяца по 12 130 руб. После будут выплачивать по 60%.

В некоторых регионах предусмотрена надбавка к пособию, которая позволяет увеличить выплату до определенной суммы. Например, в Челябинской области — до 15000 р. В Нижегородской — до прожиточного минимума, т.е. до 10450 р. тем, кто был уволен до 1 марта 2020 года. Возможно и в вашем регионе предусмотрены похожие добавки, получившие название региональная компенсационная выплата.

Минимальный размер пособия (не зависимо от прошлой зарплаты и если обратился до 1 марта) назначается в случаях:

• срок работы на прежнем месте меньше указанного (менее 26 недель или вообще нисколько), включая тех, кто впервые ищет работу;
• увольнения по статье (за нарушение трудовой дисциплины или несоответствие занимаемой должности);
• в прошлом соискатель был оформлен как ИП, но прекратил деятельность;
• если гражданин обучался в Центре занятости, но его отчислили;
• если речь о бывшем члене крестьянского хозяйства;

В этих случаях безработному буден назначено минимальное пособие по безработице.

С 1 мая 2020 года минимальное пособие по безработице составит 4,5 тысячи рублей. До 1 мая — 1,5 тыс (плюс районный коэффициент). Увеличенный минимальный размер пособия будет действовать до 1 августа.

Если нет учетной записи на госуслугах (ЕСИА)

Перейдите на страницу сайта «Работа в России»: https://trudvsem.ru/auth/login/candidate?to=/auth/candidate/applications/jobless#registration . И уже с этой страницы перейдите на госуслуги, чтобы зарегистрироваться. Теоретически, вы можете подать заявление с простой учетной записью. Нужно лишь подтвердить электронную почту и номер телефона.

Сохраняется возможность обратиться в местный Центр занятости населения, но по предварительной записи (по телефону). Также можно отправить заявление по электронной почте (есть на сайте ЦЗН).

Если у вас остались вопросы

Если у вас ещё есть вопросы или возникли какие-либо трудности с оформлением пособий по безработице или с постановкой на учет в качестве безработного, обращайтесь к нам. Наш юрист подскажет, как быть в вашей конкретной ситуации. Это бесплатно и конфиденциально.

Поделиться ссылкой:

Время чтения:1 минуты, 5 секунды

Возможно, работодатель до ликвидации подал сведения об увольнении в ПФР. Это можно проверить, если есть учетная запись на портале госуслуг. С её помощью можно зайти в личный кабинет на сайте ПФР и посмотреть, есть ли дата увольнения на последнем месте работы.

Авторизуйтесь, откройте личный кабинет. Найдите раздел «Индивидуальный лицевой счет» и запросите информацию «о сформированных пенсионных правах». В открывшейся странице найдите пункт «Сведения о стаже и заработке, отражённые на Вашем индивидуальном лицевом счёте». Прокрутите страницу в низ и увидите, какие сведения занесены вашим последним работодателем в базу ПФР.

Если записи в базе ПФР не точны, есть три варианта исправить ситуацию:

• обратиться к работодателю с просьбой уточнить сведения;
• если отказал, обратиться в инспекцию труда;
• обратиться в ПФР.

Первые два варианта нам не доступны, поскольку фирма ликвидирована. Разберем вариант второй.

Нужно обратиться в местное подразделение ПФР лично (сейчас это пока невозможно), либо направить обращение в электронном виде через сайт ПФР. Зайдите на эту страницу, выберите свой регион и нажмите «Гражданам, проживающим в РФ». Авторизуйтесь с помощью учетной записи в ЕСИА (госуслуги).

Отмечу, что такая проблема могла возникнуть ранее, до 2020 года. Теперь же, с 1 января, все записи сразу ведутся в электронном виде и бумажная версия трудовой больше не важна.

Поделиться ссылкой:

Используемые источники:

• https://opensii.info/answers/fakt-uvolneniya/
• https://xn--c1acdaunhib6b.xn--p1ai/zajavl-na-bezrabotizu/
• https://xn--c1acdaunhib6b.xn--p1ai/zapisj-v-trudovoi/